{"title":"Dla Twojej firmy","description":"\u003cp\u003eNowe przepisy nie czekają, aż się do nich przygotujesz. NIS2, KSeF, e-Doręczenia, AI Act, prawo pracy, e-commerce — konkretne poradniki PDF, które tłumaczą, co się zmieniło, do kiedy masz czas i co grozi za zwłokę. Bez prawniczego żargonu, za to z dokładnymi datami i przepisami.\u003c\/p\u003e","products":[{"product_id":"zwrot-jednym-kliknieciem-przewodnik-dla-e-sklepow","title":"Zwrot jednym kliknięciem — przewodnik dla e-sklepów","description":"\u003cp\u003e\u003cb\u003eOd 19 czerwca 2026 r. każdy sklep internetowy w UE musi umożliwić klientom łatwe odstąpienie od umowy.\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eTermin już minął — sprawdź, czy Twój sklep jest zgodny, zanim zainteresuje się tym UOKiK.\u003c\/p\u003e\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eNowy dwuetapowy proces odstąpienia — wyjaśniony krok po kroku\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eZakazane \"dark patterns\", których trzeba unikać\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eChecklista wdrożenia technicznego\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eGotowe wzory tekstów: przycisk, ekran potwierdzenia, e-mail\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\u003cp\u003e\u003cb\u003eDla kogo:\u003c\/b\u003e dla właścicieli sklepów internetowych każdej wielkości.\u003c\/p\u003e","brand":"Krok Przed","offers":[{"title":"Default","offer_id":58687266095452,"sku":"EBOOK-ZWROT","price":59.0,"currency_code":"PLN","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1013\/4395\/3244\/files\/okladka_04_zwrot.png?v=1787163091"},{"product_id":"tachografy-i-licencje-dla-busow","title":"Tachografy i licencje dla busów","description":"\u003cp\u003e\u003cb\u003eOd 1 lipca 2026 r. busy 2,5–3,5 t w transporcie międzynarodowym muszą mieć tachograf — tak jak tiry.\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eSprawdź, czy Twoja flota jest gotowa, zanim zapłacisz ok. 12 000 zł kary.\u003c\/p\u003e\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eRóżnica między licencją a tachografem — żeby ich nie pomylić\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eKto dokładnie podlega obowiązkowi (i pułapka \"przewozu na potrzeby własne\")\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eChecklista wdrożenia krok po kroku\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eGotowy wzór rejestru floty\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\u003cp\u003e\u003cb\u003eDla kogo:\u003c\/b\u003e dla firm kurierskich, spedycyjnych i logistycznych korzystających z busów.\u003c\/p\u003e","brand":"Krok Przed","offers":[{"title":"Default","offer_id":58687267504476,"sku":"EBOOK-TACHO","price":59.0,"currency_code":"PLN","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1013\/4395\/3244\/files\/okladka_05_tachografy.png?v=1787163174"},{"product_id":"nis2-w-twojej-firmie","title":"NIS2 w Twojej firmie","description":"\u003cp\u003e3 października 2026 r. minął termin wpisu do wykazu podmiotów kluczowych i ważnych na podstawie ustawy o KSC 2.0 (NIS2) — dla firm, które spełniały kryteria w dniu wejścia przepisów w życie (3 kwietnia 2026 r.). Dla podmiotów prywatnych z sektorów objętych ustawą obowiązuje samoidentyfikacja: to firma sama ustala, czy podlega ustawie. Z urzędu wpisywane były m.in. podmioty publiczne, przedsiębiorcy telekomunikacyjni, dostawcy usług zaufania i dotychczasowi operatorzy usług kluczowych. Jeśli nie wiesz, czy Twoja firma jest objęta ustawą albo nie masz wpisu w wykazie, sprawdź to teraz — poradnik pokazuje, jak.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\u003cb\u003eW środku:\u003c\/b\u003e samoocena (sektory i wielkość firmy), harmonogram 2026–2028, co zrobić po przekroczonym terminie wpisu, skala kar i odpowiedzialność kierownika z numerami artykułów, plan wdrożenia z datami do 3 kwietnia 2027 r., checklista wniosku o wpis, szablony procedur i zestawienie źródeł.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\u003cb\u003eDla kogo:\u003c\/b\u003e dla właścicieli i zarządów firm w sektorach objętych ustawą, zwykle co najmniej średnich przedsiębiorstw (progi i wyjątki opisane w rozdziale 3).\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\u003cb\u003eFormat:\u003c\/b\u003e PDF, 17 stron, klikalny spis treści, gotowe checklisty i szablony. Stan prawny: październik 2026.\u003c\/p\u003e\u003chr\u003e\u003cp\u003e\u003cb\u003eMasz już 50+ pracowników?\u003c\/b\u003e To nie jedyny obowiązek compliance, o którym możesz nie wiedzieć — od 25 września 2024 r. obowiązuje też ustawa o ochronie sygnalistów. Sprawdź \u003ca href=\"\/en\/products\/ochrona-sygnalistow-w-firmie-obowiazki-pracodawcy-procedury-zgloszen-i-kary-2026\"\u003e„Ochrona sygnalistów w firmie 2026\"\u003c\/a\u003e: pełna tabela obowiązków i kar, gotowe wzory polityki zgłoszeń i checklisty przed kontrolą.\u003c\/p\u003e","brand":"Krok Przed","offers":[{"title":"Default","offer_id":58687268061532,"sku":"EBOOK-NIS2","price":99.0,"currency_code":"PLN","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1013\/4395\/3244\/files\/okladka_06_nis2.png?v=1787168024"},{"product_id":"tiktok-shop-w-polsce","title":"TikTok Shop w Polsce","description":"\u003cp\u003eTikTok Shop wystartował w Polsce w czerwcu 2026 r. Nowi sprzedawcy płacą przez pierwsze 90 dni od rejestracji preferencyjną prowizję 2% — potem 9% (w części kategorii inaczej). Prosty poradnik, jak zacząć sprzedawać na TikToku i policzyć, ile to naprawdę kosztuje.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\u003cb\u003eW środku:\u003c\/b\u003e jak założyć konto, ile to naprawdę kosztuje, jak pisać opisy produktów, gotowy szablon wiadomości do twórców, plan na pierwsze 90 dni.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\u003cb\u003eDla kogo:\u003c\/b\u003e dla każdego, kto chce spróbować sprzedaży przez TikTok — nie trzeba mieć doświadczenia ani dużej widowni.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\u003cb\u003eFormat:\u003c\/b\u003e PDF, 8 stron, napisane prostym językiem.\u003c\/p\u003e","brand":"Krok Przed","offers":[{"title":"Default","offer_id":58687269667164,"sku":"EBOOK-TIKTOK","price":39.0,"currency_code":"PLN","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1013\/4395\/3244\/files\/okladka_08_tiktok.png?v=1787168500"},{"product_id":"ai-act-w-twojej-firmie","title":"AI Act w Twojej firmie","description":"\u003cp\u003eOd 2 sierpnia 2026 r. obowiązują nowe przepisy AI Act — i wbrew temu, co się mówi, to nie dotyczy tylko wielkich firm technologicznych. Jeśli masz chatbota na stronie albo pracownicy używają ChatGPT do pracy, przepisy dotyczą też Ciebie.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\u003cb\u003eW środku:\u003c\/b\u003e co już obowiązuje (od lutego 2025!), co weszło w życie w sierpniu, co faktycznie przesunięto a co nie, plan wdrożenia krok po kroku, gotowe szablony (polityka AI, komunikat dla chatbota).\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\u003cb\u003eDla kogo:\u003c\/b\u003e dla każdej firmy korzystającej z narzędzi AI — niezależnie od wielkości.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\u003cb\u003eFormat:\u003c\/b\u003e PDF, 8 stron, napisane prostym językiem.\u003c\/p\u003e\u003chr\u003e\u003cp\u003e👉 \u003cb\u003eNie jesteś pewien, czy to dla Ciebie?\u003c\/b\u003e Sprawdź najpierw naszą \u003ca href=\"\/en\/pages\/darmowa-checklista-ai-act\"\u003edarmową 10-pytaniową checklistę\u003c\/a\u003e — 5 minut, zero zobowiązań.\u003c\/p\u003e","brand":"Krok Przed","offers":[{"title":"Default","offer_id":58748738830684,"sku":"EBOOK-AIACT","price":79.0,"currency_code":"PLN","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1013\/4395\/3244\/files\/8c1d7f3b-f121-4b20-84cc-1aa99f8c2403.png?v=1787306273"},{"product_id":"najem-krotkoterminowy","title":"Najem krótkoterminowy","description":"\u003cp\u003eWynajmujesz mieszkanie na Airbnb, Booking albo OLX? W internecie krąży sporo mylących nagłówków o karach \"już dziś\". Ten poradnik rozdziela fakty od szumu: co naprawdę obowiązuje, a co dopiero czeka na uchwalenie w Sejmie.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\u003cb\u003eW środku:\u003c\/b\u003e dwa tory przepisów (unijny już działa, polski dopiero w drodze), czym będzie CWTON i kiedy naprawdę ruszy, realne kary vs projektowane, 5 rzeczy wartych zrobienia już teraz, gotowe szablony (regulamin obiektu, karta danych lokalu).\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\u003cb\u003eDla kogo:\u003c\/b\u003e dla każdego, kto wynajmuje — lub planuje wynajmować — mieszkanie na krótkie pobyty, niezależnie od skali.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\u003cb\u003eFormat:\u003c\/b\u003e PDF, 9 stron, napisane prostym językiem.\u003c\/p\u003e","brand":"Krok Przed","offers":[{"title":"Default","offer_id":58750494605660,"sku":"EBOOK-NAJEM","price":59.0,"currency_code":"PLN","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1013\/4395\/3244\/files\/cbe5d9ad-43bd-4729-8ec8-07a3c16ca207.png?v=1787308338"},{"product_id":"mobbing-nowe-przepisy","title":"Mobbing — nowe przepisy","description":"\u003cp\u003e5 listopada 2026 r. wchodzi w życie największa zmiana przepisów o mobbingu od 21 lat — nowa, uproszczona definicja i drastycznie wyższe odszkodowania (nawet 12-krotność rocznego wynagrodzenia zamiast 6-krotności miesięcznego). Dotyczy każdego pracodawcy, niezależnie od wielkości firmy.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\u003cb\u003eW środku:\u003c\/b\u003e co dokładnie się zmienia w definicji, trzy daty do zapamiętania, nowe kwoty odszkodowań z przykładem liczbowym, kto musi mieć pisemny regulamin, plan wdrożenia krok po kroku, gotowe szablony (procedura zgłaszania, plan działań prewencyjnych).\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\u003cb\u003eDla kogo:\u003c\/b\u003e dla każdego pracodawcy — od jednoosobowych firm po większe zespoły.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\u003cb\u003eFormat:\u003c\/b\u003e PDF, 8 stron, napisane prostym językiem.\u003c\/p\u003e\u003cp style=\"background:#F3F6FB;border-left:3px solid #1565C0;padding:10px 14px;\"\u003e\u003cb\u003eZobacz też:\u003c\/b\u003e jeśli szukasz kompletu obowiązków BHP na 2027 rok, sprawdź „Maksymalna temperatura w pracy 2027\" — nowe progi temperatury i obowiązki pracodawcy przy upałach od 11 stycznia 2027 r.\u003c\/p\u003e","brand":"Krok Przed","offers":[{"title":"Default","offer_id":58752843186524,"sku":"EBOOK-MOBBING","price":69.0,"currency_code":"PLN","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1013\/4395\/3244\/files\/31f67f56-6297-4521-ac08-dd069e04aab1.png?v=1787343704"},{"product_id":"greenwashing-nowe-przepisy","title":"Greenwashing — nowe przepisy","description":"\u003cp\u003eUstawa antygreenwashingowa miała wejść w życie 27 września 2026 r. bez żadnego okresu przejściowego — ale 4 września 2026 r. Sejm uchwalił przesunięcie terminu o rok, na 27 września 2027 r. Problem w tym, że to wcale nie oznacza bezpiecznego okresu: UOKiK już dziś, na podstawie obowiązujących przepisów, prowadzi postępowanie wobec Bolt, Tchibo i Zary za \"ekościemę\" w reklamach.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\u003cb\u003eW środku:\u003c\/b\u003e pełne, zaktualizowane omówienie stanu prawnego (co obowiązuje już dziś, a co dopiero od 2027 r.), szczegółowe studium przypadku Bolt\/Tchibo\/Zara, pełna lista 12 zakazanych praktyk, wymogi dowodowe (EU Ecolabel, ISO 14024), gotowy plan audytu materiałów marketingowych krok po kroku oraz wzory dokumentacji.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\u003cb\u003eDla kogo:\u003c\/b\u003e dla każdej firmy używającej słów \"eko\", \"zielony\", \"przyjazny środowisku\" — na opakowaniach, w opisach produktów, w reklamach.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\u003cb\u003eFormat:\u003c\/b\u003e PDF, 19 stron, klikalny spis treści, napisane prostym językiem.\u003c\/p\u003e","brand":"Krok Przed","offers":[{"title":"Default","offer_id":58891885740380,"sku":"EBOOK-GREENWASH","price":69.0,"currency_code":"PLN","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1013\/4395\/3244\/files\/8c6e7020-d450-4da0-a746-260e72f1225b.png?v=1788959584"},{"product_id":"sprzedales-to-bez-naprawy-moze-byc-problem","title":"Sprzedałeś to bez naprawy? Może być problem","description":"\u003cp\u003eOd 31 lipca 2026 r. obowiązuje unijne \"prawo do naprawy\" — sprzedawcy elektroniki i AGD mają nowe obowiązki informacyjne, a klienci wybierający naprawę zamiast wymiany zyskują dodatkowe 12 miesięcy ochrony.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\u003cb\u003eW środku:\u003c\/b\u003e 3 poziomy nowych obowiązków, szczegółowa analiza 7 kategorii sprzętu, studium przypadku, porównanie dla różnych typów sprzedawców, gotowe wzory dokumentów (klauzula informacyjna, karta ewidencji naprawy, checklista wdrożenia).\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\u003cb\u003eDla kogo:\u003c\/b\u003e dla każdego sprzedawcy elektroniki, AGD i RTV — sklepy internetowe, sprzedawcy na Allegro, serwisy naprawcze.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\u003cb\u003eFormat:\u003c\/b\u003e PDF, 12 stron, klikalny spis treści, napisane prostym językiem.\u003c\/p\u003e","brand":"Krok Przed","offers":[{"title":"Default","offer_id":58899443482972,"sku":"EBOOK-NAPRAWA","price":79.0,"currency_code":"PLN","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1013\/4395\/3244\/files\/okladka_naprawa.png?v=1788281202"},{"product_id":"ksef-bez-paniki","title":"KSeF bez paniki","description":"\u003cp\u003eOd 1 kwietnia 2026 r. obowiązek wystawiania faktur w Krajowym Systemie e-Faktur (KSeF) obejmuje większość jednoosobowych działalności i małych firm w Polsce — a od 1 stycznia 2027 r. wchodzą kary do 100% VAT za wystawienie faktury poza systemem.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\u003cb\u003eW środku:\u003c\/b\u003e aktualny harmonogram wdrożenia z dokładną podstawą prawną (ustawa z 5 sierpnia 2025 r.), kwestionariusz oceny gotowości z kolorowym wynikiem, checklista wdrożeniowa krok po kroku, wzór upoważnienia dla biura rachunkowego, słowniczek pojęć KSeF.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\u003cb\u003eDla kogo:\u003c\/b\u003e dla każdego czynnego podatnika VAT — jednoosobowej działalności, małej firmy, spółki — kto musi przygotować się do obowiązkowego KSeF i nie chce się pogubić w żargonie księgowym.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\u003cb\u003eFormat:\u003c\/b\u003e PDF, 27 stron, klikalny spis treści, napisane prostym językiem.\u003c\/p\u003e\u003chr\u003e\u003cp style=\"background:#F4F7FB;border:1px solid #C9D6E8;border-radius:8px;padding:14px 18px;\"\u003e📊 \u003cb\u003eChcesz zobaczyć szerszy obraz?\u003c\/b\u003e KSeF to tylko jedno z wielu źródeł danych, które łączy urząd skarbowy — razem z JPK, DAC7, STIR i ZUS. Sprawdź \u003ca href=\"\/en\/products\/co-widzi-urzad-skarbowy-jak-lacza-sie-dane-z-jpk-ksef-dac7-i-innych-systemow\"\u003e\"Co widzi Urząd Skarbowy\"\u003c\/a\u003e — poradnik pokazujący, jak te systemy razem widzą Twoje przelewy, darowizny i zakupy.\u003c\/p\u003e","brand":"Krok Przed","offers":[{"title":"Default","offer_id":58905194135900,"sku":"EBOOK-KSEF","price":99.0,"currency_code":"PLN","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1013\/4395\/3244\/files\/okladka_ksef_1000x1400_4.png?v=1788876756"},{"product_id":"e-doreczenia-koniec-awizo-co-musisz-zrobic-przed-1-pazdziernika-2026","title":"e-Doręczenia dla firm po 1 października 2026 — jak założyć adres i nie przegapić pisma z urzędu","description":"\u003cp style=\"background:#eef2f7;border-left:4px solid #1565c0;padding:12px 16px;border-radius:6px;\"\u003e\u003cstrong\u003eNie wiesz, na jakim etapie jesteś?\u003c\/strong\u003e Sprawdź się w minutę w \u003ca href=\"https:\/\/claude.ai\/code\/artifact\/e46be8ea-9560-4aa5-a9eb-a2e2f45ebf0c\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"\u003einteraktywnym Sprawdzianie e-Doręczeń\u003c\/a\u003e — 8 pytań i wynik na miejscu.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eTermin 1 października 2026 r. — obowiązek posiadania adresu do e-Doręczeń przez przedsiębiorców z CEIDG zarejestrowanych przed 2025 rokiem — już minął. Według Ministerstwa Rozwoju i Technologii ustawa nie przewiduje kary finansowej za niezałożenie adresu w terminie, a bez aktywnego adresu pisma z urzędu przychodzą w formie papierowej, tak jak dotychczas. Obowiązek jednak nadal istnieje, a pismo od urzędu w systemie e-Doręczeń uznaje się za doręczone po 14 dniach od wpłynięcia do skrzynki — także wtedy, gdy go nie otworzysz.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eTen poradnik w prostym języku tłumaczy, czym są e-Doręczenia, dlaczego „fikcja doręczenia” bywa groźniejsza niż stare awizo z żółtą karteczką, kogo dotyczy obowiązek i od kiedy, oraz — krok po kroku — jak założyć i aktywować adres do e-Doręczeń (także po terminie) i jak w firmie nie przegapić ważnego pisma. Stan prawny: październik 2026.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eCo znajdziesz w środku:\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eRozdział 1:\u003c\/strong\u003e Szybki test — 10 pytań, które pokażą, na jakim etapie jesteś.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eRozdział 2:\u003c\/strong\u003e Czym są e-Doręczenia, czym różni się adres do e-Doręczeń od zwykłego e-maila oraz co znaczą skróty ADE, BAE, PURDE i PUH.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eRozdział 3:\u003c\/strong\u003e Fikcja doręczenia — dlaczego brak reakcji przez 14 dni oznacza, że pismo i tak zostało doręczone.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eRozdział 4:\u003c\/strong\u003e Harmonogram — kogo dotyczy obowiązek i od kiedy (w tym firm z CEIDG, dla których termin minął 1 października 2026) oraz co dzieje się po terminie (według resortu bez kary pieniężnej za brak adresu).\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eRozdział 5:\u003c\/strong\u003e Instrukcja krok po kroku — jak złożyć wniosek i (co najczęściej się pomija) jak aktywować adres.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eRozdział 6:\u003c\/strong\u003e Jak w praktyce nie przegapić ważnego pisma — rytm sprawdzania skrzynki, zastępstwa, obieg pisma, współpraca z biurem rachunkowym.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eRozdział 7:\u003c\/strong\u003e Najczęstsze pytania — kary, adres e-mail a adres do e-Doręczeń, zawieszona działalność, awaria portalu.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eRozdział 8:\u003c\/strong\u003e Plan działania z datami, krok po kroku.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eBonusy:\u003c\/strong\u003e checklista wdrożeniowa, gotowy wzór upoważnienia do obsługi skrzynki dla współpracownika lub biura rachunkowego, słowniczek pojęć oraz zestawienie źródeł z zaznaczonymi różnicami między nimi.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eKlikalny spis treści, format PDF do pobrania od razu po zakupie.\u003c\/p\u003e","brand":"Krok Przed","offers":[{"title":"Default","offer_id":59085374521692,"sku":null,"price":79.0,"currency_code":"PLN","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1013\/4395\/3244\/files\/061b8709-c15b-4855-b989-95536b1739cf.png?v=1789139056"},{"product_id":"niezaplacona-faktura-jak-odzyskac-pieniadze-od-kontrahenta","title":"Niezapłacona faktura — jak odzyskać pieniądze od kontrahenta","description":"\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eKlient nie płaci faktury, a Ty nie wiesz, że prawo daje Ci dużo więcej niż grzeczne przypomnienie mailem?\u003c\/strong\u003e W transakcjach między przedsiębiorcami (B2B) obowiązują inne, znacznie korzystniejsze dla wierzyciela zasady niż w relacjach z konsumentem.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eZ tego poradnika dowiesz się m.in.:\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003edlaczego odsetki za spóźnioną fakturę w transakcji handlowej wynoszą w II półroczu 2026 r. \u003cstrong\u003e13,75%\u003c\/strong\u003e, a nie tyle co niższe odsetki ustawowe w zwykłych umowach,\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ejak wziąć \u003cstrong\u003erekompensatę 40–100 euro\u003c\/strong\u003e za każdą niezapłaconą fakturę — automatycznie, bez dowodu poniesionych kosztów,\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ejak odzyskać zapłacony podatek (VAT, PIT\/CIT) od faktury, za którą jeszcze nie dostałeś\/aś pieniędzy,\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ekiedy zgłoszenie do rejestru dłużników (BIG\/KRD) przyspiesza płatność bardziej niż groźba sądu,\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ejak krok po kroku złożyć wniosek w e-sądzie (EPU) i ile to naprawdę kosztuje,\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ekiedy warto sprzedać wierzytelność (faktoring\/cesja), a kiedy lepiej dochodzić jej samodzielnie,\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003edlaczego w sporach B2B sąd sam nie zbada przedawnienia roszczenia — i co to oznacza dla Ciebie.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003eW środku znajdziesz też \u003cstrong\u003e4 gotowe wzory pism\u003c\/strong\u003e: wezwanie do zapłaty z wyliczonymi odsetkami i rekompensatą, notę księgową, zawiadomienie o zamiarze zgłoszenia do rejestru dłużników oraz wzór wniosku do e-sądu — dokładnie te same kroki, które w prostszej sprawie wykonałaby firma windykacyjna za prowizję od odzyskanych pieniędzy.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e20 stron, klikalny spis treści, sprawdzian pomagający ustalić, która droga jest dla Ciebie następna. Format PDF, dostęp od razu po zakupie.\u003c\/p\u003e","brand":"Krok Przed","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":59107317088604,"sku":null,"price":79.0,"currency_code":"PLN","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1013\/4395\/3244\/files\/b272c56c-8e9b-4870-9cf6-8867029b2cf5.png?v=1789311835"},{"product_id":"jawnosc-wynagrodzen-kurs-premium-wdrozenia-dla-pracodawcy","title":"Jawność wynagrodzeń — kurs premium wdrożenia dla pracodawcy","description":"\u003cp\u003e24 grudnia 2025 r. weszły w życie nowe przepisy Kodeksu pracy (Dz.U. 2025 poz. 807): obowiązek poinformowania kandydata o wynagrodzeniu (w ogłoszeniu albo najpóźniej przed rozmową kwalifikacyjną), zakaz pytania kandydatów o dotychczasowe zarobki, neutralność płciowa ogłoszeń. To dopiero pierwszy etap — do 7 czerwca 2026 r. Polska musi wdrożyć pełny zakres unijnej dyrektywy o jawności wynagrodzeń (2023\/970), a od 2027 roku ruszy obowiązek raportowania luki płacowej dla większych pracodawców. Ten kurs premium prowadzi pracodawcę przez całe wdrożenie — krok po kroku, z jasnym rozróżnieniem, co już obowiązuje, a co jest jeszcze projektem.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eCo zawiera kurs:\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eSzybki test gotowości firmy (12 pytań, 3 progi wyniku)\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eModuł 1 — skąd się to wzięło i pełny harmonogram: 24.12.2025 \/ 7.06.2026 \/ 7.06.2027 \/ 7.06.2031\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eModuł 2 — nowe zasady rekrutacji krok po kroku: informowanie o wynagrodzeniu (ogłoszenie albo przed rozmową), zakaz pytania o zarobki, neutralność płciowa ogłoszeń\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eModuł 3 — prawo pracownika do informacji o wynagrodzeniach i odwrócony ciężar dowodu w sporach o dyskryminację płacową\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eModuł 4 — obowiązek raportowania luki płacowej: progi 100\/150\/250 pracowników, terminy, co zawiera raport\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eModuł 5 — projektowana wysokość kar i plan wdrożenia rozłożony na etapy\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eSymulację decyzyjną na przykładzie firmy prowadzącej rekrutację — 5 realnych punktów decyzyjnych\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTest wiedzy końcowy (20 pytań) z kluczem odpowiedzi oraz certyfikat ukończenia do dokumentacji firmy\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eBonus: checklista wdrożeniowa, gotowe wzory klauzul do ogłoszeń o pracę i informacji dla kandydata, słowniczek pojęć\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003ePDF, 29 stron, klikalny spis treści. Stan prawny: wrzesień 2026.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cem\u003eMateriał ma charakter edukacyjny i nie stanowi porady prawnej. Kurs wyraźnie rozróżnia przepisy już obowiązujące od projektu ustawy wdrażającej pozostałą część dyrektywy UE.\u003c\/em\u003e\u003c\/p\u003e","brand":"Krok Przed","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":59133403627868,"sku":"KURS-JAWNOSC","price":199.0,"currency_code":"PLN","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1013\/4395\/3244\/files\/5354ff16-57cc-4f58-957a-a3434ec46b05.png?v=1789476975"},{"product_id":"maksymalna-temperatura-w-pracy-2027","title":"Maksymalna temperatura w pracy 2027","description":"\u003cp\u003eOd 11 stycznia 2027 r. wchodzi w życie nowe rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z 9 lipca 2026 r. (Dz.U. 2026 poz. 927), które po raz pierwszy wprowadza twarde progi temperatury w miejscu pracy — i konkretne obowiązki dla każdego pracodawcy, niezależnie od liczby zatrudnionych osób.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eTen poradnik w prostym języku tłumaczy, co dokładnie się zmienia: progi działania i zakazu pracy krok po kroku, konkretne obowiązki (techniczne i organizacyjne), wynagrodzenie za przestój z powodu upału, kogo dotyczą wyjątki, podwyższone kary za brak działania oraz najczęstsze błędy pracodawców.\u003c\/p\u003e\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e14 stron konkretnej treści — bez lania wody\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eProgi temperatury i przykład liczony krok po kroku\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eJak to wygląda w praktyce: magazyn, biuro, gastronomia, budowa\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eIle to kosztuje i kiedy się zwraca — tabela kosztów rozwiązań\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e4 gotowe wzory pism: zarządzenie wewnętrzne, informacja dla pracowników, notatka z pomiaru, zgłoszenie pracownika\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eSprawdzian gotowości firmy i checklista wdrożenia krok po kroku\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\u003cp\u003eFakty i terminy zweryfikowane w 3 niezależnych źródłach.\u003c\/p\u003e","brand":"Krok Przed","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":59208186823004,"sku":"EBOOK-TEMPERATURA","price":79.0,"currency_code":"PLN","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1013\/4395\/3244\/files\/okladka_temperatura.png?v=1791224262"},{"product_id":"nowy-staz-pracy-2026","title":"Nowy staż pracy 2026","description":"\u003cp\u003e\u003cspan dir=\"auto\" style=\"vertical-align: inherit;\"\u003e\u003cspan dir=\"auto\" style=\"vertical-align: inherit;\"\u003eOd 2026 r. do stażu pracy liczą się nie tylko lata na projekt o pracę. Ustawa z 26 września 2025 r. o zmianie Kodeksu pracy każe wliczać do stażu także objętego okresem prowadzenia działalności gospodarczej, współpracy oraz umów zlecenia. Dla sektora publicznego, który obowiązuje od dnia 1 stycznia 2026 r., dla celów użytkowych — od dnia 1 maja 2026 r. To już wydarzenie prawo, nie zapowiedź.\u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan dir=\"auto\" style=\"vertical-align: inherit;\"\u003e\u003cspan dir=\"auto\" style=\"vertical-align: inherit;\"\u003eDziesięć poradników w prostym programie wyjaśnia: jaki okres się liczy, na co wpływa na staż (urlop, wypowiedzenie, odprawa, dodatki), obowiązki pracodawcy po kroku, co musi spełniać obowiązek pracownika (24 miesiące na dokumenty, jak zaświadczenie z ZUS), oraz najczęstsze błędy i wątpliwości.\u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e\u003cspan dir=\"auto\" style=\"vertical-align: inherit;\"\u003e\u003cspan dir=\"auto\" style=\"vertical-align: inherit;\"\u003e18 stron realnej treści — bez lania wody\u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\u003cspan dir=\"auto\" style=\"vertical-align: inherit;\"\u003e\u003cspan dir=\"auto\" style=\"vertical-align: inherit;\"\u003ePrzykład obliczony krok po kroku i wyjątkowy (kilka miejsc pracy, praca za granicą)\u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\u003cspan dir=\"auto\" style=\"vertical-align: inherit;\"\u003e\u003cspan dir=\"auto\" style=\"vertical-align: inherit;\"\u003eIle to będzie kosztować pracodawcę — tabela kosztów\u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\u003cspan dir=\"auto\" style=\"vertical-align: inherit;\"\u003e\u003cspan dir=\"auto\" style=\"vertical-align: inherit;\"\u003e4 gotowe wzory pism: informacja dla zespołu, wniosek pracownika, notatka z sprawdzeniem, dostosowanie do warunków zatrudnienia\u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\u003cspan dir=\"auto\" style=\"vertical-align: inherit;\"\u003e\u003cspan dir=\"auto\" style=\"vertical-align: inherit;\"\u003eSprawdź kontrolę firmy i listę kontrolną wykonania kroku po kroku\u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan dir=\"auto\" style=\"vertical-align: inherit;\"\u003e\u003cspan dir=\"auto\" style=\"vertical-align: inherit;\"\u003eFakty i daty weryfikowane w 2 zmiennych źródłach.\u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003ctable style=\"border: 2px solid #1565C0; border-radius: 8px; background: #F4F8FC; width: 100%; margin-top: 24px;\"\u003e\n\u003ctbody\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd style=\"padding: 16px 20px;\"\u003e\n\u003cp style=\"margin: 0 0 8px 0;\"\u003e\u003cstrong\u003e\u003cspan dir=\"auto\" style=\"vertical-align: inherit;\"\u003e\u003cspan dir=\"auto\" style=\"vertical-align: inherit;\"\u003eStaż decyzji o tym, czy masz 20 czy 26 dni urlopu. Sprawdź też \u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003ca href=\"\/en\/products\/urlop-wypoczynkowy-2026-ile-ci-sie-nalezy-co-przepada-i-jak-odzyskac-dni\"\u003e\u003cspan dir=\"auto\" style=\"vertical-align: inherit;\"\u003e\u003cspan dir=\"auto\" style=\"vertical-align: inherit;\"\u003eurlop wypoczynkowy 2026\u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/a\u003e\u003cspan dir=\"auto\" style=\"vertical-align: inherit;\"\u003e\u003cspan dir=\"auto\" style=\"vertical-align: inherit;\"\u003e .\u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp style=\"margin: 0;\"\u003e\u003cspan dir=\"auto\" style=\"vertical-align: inherit;\"\u003e\u003cspan dir=\"auto\" style=\"vertical-align: inherit;\"\u003eZastępca urlopu po 30 września, ekwiwalent po odejściu z pracy i 6 gotowych pism — w jednym poradniku.\u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003c\/td\u003e\n\u003c\/tr\u003e\n\u003c\/tbody\u003e\n\u003c\/table\u003e","brand":"Krok Przed","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":59208217854300,"sku":"EBOOK-STAZ","price":69.0,"currency_code":"PLN","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1013\/4395\/3244\/files\/okladka_staz.png?v=1791223261"},{"product_id":"kasa-fiskalna-2026","title":"Kasa fiskalna 2026","description":"\u003cp\u003e\u003cb\u003eCzy musisz mieć kasę fiskalną?\u003c\/b\u003e Limit 20 000 zł, nowe zwolnienia i nowe obowiązki od 31 marca 2026 r., ulga 700 zł na zakup kasy i realne kary za jej brak — wszystko w jednym, konkretnym poradniku.\u003c\/p\u003e\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eLimit 20 000 zł — kto jest zwolniony, a kogo limit nie chroni\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eBranże z bezwzględnym obowiązkiem kasy od pierwszej złotówki\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCo się zmienia od 31 marca 2026 r. (nowe zwolnienia i nowe obowiązki)\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eKasa online — rejestracja krok po kroku\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eUlga 700 zł na zakup kasy — jak ją dostać i rozliczyć\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eKary za brak kasy — 30% VAT naliczonego i odpowiedzialność karna skarbowa\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eGotowe wzory pism (zgłoszenie kasy, wniosek o ulgę, czynny żal)\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eSprawdzian i checklista wdrożenia krok po kroku\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\u003cp\u003e12 stron, PDF do pobrania od razu po zakupie.\u003c\/p\u003e","brand":"Krok Przed","offers":[{"title":"Default","offer_id":59272654717276,"sku":"EBOOK-KASA","price":49.0,"currency_code":"PLN","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1013\/4395\/3244\/files\/okladka_kasa.png?v=1791223648"},{"product_id":"placa-minimalna-2026","title":"Płaca minimalna 2026","description":"\u003cp\u003eOd 1 stycznia 2026 r. płaca minimalna wynosi \u003cstrong\u003e4806 zł brutto\u003c\/strong\u003e, a stawka godzinowa na zleceniu — \u003cstrong\u003e31,40 zł\u003c\/strong\u003e. To wzrost tylko o 3% — ale razem z tą kwotą automatycznie rosną też inne rzeczy: maksymalna odprawa, kary za mobbing, minimalna składka zdrowotna przedsiębiorców (aż o 37%) i limit działalności nierejestrowanej.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eTen poradnik (21 stron) pokazuje dokładnie, ile z 4806 zł realnie zobaczysz na koncie — jako pracownik, zleceniobiorca albo pracodawca — i co zrobić, jeśli Twoja wypłata w styczniu wygląda tak samo jak w grudniu.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eW poradniku znajdziesz:\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003ePełne rozbicie kwot brutto i netto na 2026 r. (umowa o pracę i zlecenie)\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eIle pracownik na pensji minimalnej naprawdę kosztuje pracodawcę (do 5862 zł miesięcznie)\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCo jeszcze rośnie razem z płacą minimalną: odprawa, minimalna składka zdrowotna, mały ZUS, limit działalności nierejestrowanej\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eOsobne ścieżki działania — dla pracownika i dla pracodawcy\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eSprawdzian: czy Twoja umowa jest już zgodna z 2026 rokiem\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e12 najczęściej zadawanych pytań\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e4 gotowe wzory pism: wniosek o wyrównanie wynagrodzenia, zgłoszenie do PIP, aneks do umowy, ewidencja godzin zleceniobiorcy\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eChecklisty na koniec — osobno dla pracownika i dla pracodawcy\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003eStan prawny zweryfikowany we wrześniu 2026 r. na podstawie Rozporządzenia Rady Ministrów z 11 września 2025 r. (Dz.U. 2025 poz. 1242) oraz oficjalnych danych ZUS i Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.\u003c\/p\u003e","brand":"Krok Przed","offers":[{"title":"Default","offer_id":59277593739612,"sku":"EBOOK-PLACAMIN26","price":79.0,"currency_code":"PLN","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1013\/4395\/3244\/files\/okladka-placa-minimalna-2026.png?v=1790432122"},{"product_id":"limity-podatkowe-2026","title":"Limity podatkowe 2026","description":"\u003cp\u003eOd 1 stycznia 2026 r. wiele progów podatkowych w Polsce — status małego podatnika, prawo do ryczałtu, kwartalne rozliczenia VAT — \u003cb\u003espada\u003c\/b\u003e, bo złotówka umocniła się względem euro. Możesz stracić uprawnienia, którymi korzystałeś\/aś od lat, mimo że Twoja firma nie zmieniła się ani trochę.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eTen poradnik pokazuje dokładnie, które limity spadają, które akurat w 2026 r. rosną (bo dwa realnie rosną — i to sporo), kto to realnie odczuje i co zrobić, zanim złożysz pierwszą deklarację za 2026 rok.\u003c\/p\u003e\u003cul\u003e\n\u003cli\u003ePełna tabela wszystkich limitów 2026 vs 2025 na jednej stronie, zweryfikowana w 2+ niezależnych źródłach\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eKto traci status małego podatnika VAT\/PIT\/CIT, prawo do ryczałtu i kwartalnego VAT — z konkretnymi kwotami\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDwie dobre wiadomości: wyższy limit zwolnienia z VAT (240 000 zł) i kasowego PIT (2 mln zł)\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eKrok po kroku, jak sprawdzić, czy Cię to dotyczy — z przykładem liczbowym\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eKalendarz działań na przełomie roku + 4 gotowe wzory zgłoszeń i oświadczeń\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eSprawdzian 🟢🟡🔴 i checklisty na koniec\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\u003cp\u003e\u003cb\u003e20 stron konkretów, bez lania wody.\u003c\/b\u003e Stan prawny: wrzesień 2026.\u003c\/p\u003e\u003chr\u003e\u003cp\u003e\u003cb\u003eSprawdź też:\u003c\/b\u003e jeśli zastanawiasz się, jak fiskus w ogóle widzi Twoje transakcje — sprawdź poradnik \u003ca href=\"\/en\/products\/co-widzi-urzad-skarbowy-jak-lacza-sie-dane-z-jpk-ksef-dac7-i-innych-systemow\"\u003e„Co widzi Urząd Skarbowy\"\u003c\/a\u003e (JPK, KSeF, DAC7).\u003c\/p\u003e\u003chr\u003e\u003cp\u003e\u003cb\u003ePlanujesz w najbliższym czasie zakup lub leasing samochodu do firmy?\u003c\/b\u003e Od 1 stycznia 2026 r. zmieniły się też limity amortyzacji auta osobowego w firmie — sprawdź \u003ca href=\"\/en\/products\/amortyzacja-samochodow-osobowych-w-firmie-2026-nowe-limity-i-jak-nie-przeplacic-podatku\"\u003e„Amortyzacja samochodu w firmie 2026\"\u003c\/a\u003e: pełna tabela nowych progów wg emisji CO2, 3 policzone przykłady w złotówkach i niuansa, o którą łatwo się potknąć.\u003c\/p\u003e","brand":"Krok Przed","offers":[{"title":"Default","offer_id":59277706559836,"sku":"EBOOK-LIMITY2026","price":79.0,"currency_code":"PLN","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1013\/4395\/3244\/files\/okladka-limity-podatkowe-2026.png?v=1790432578"},{"product_id":"amortyzacja-samochodow-osobowych-w-firmie-2026-nowe-limity-i-jak-nie-przeplacic-podatku","title":"Amortyzacja samochodów osobowych w firmie 2026 — nowe limity i jak nie przepłacić podatku","description":"\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eOd 1 stycznia 2026 r. obowiązują nowe, niższe limity amortyzacji podatkowej samochodów osobowych w firmie — zróżnicowane wg emisji CO2.\u003c\/strong\u003e Jeśli w najbliższym czasie planujesz kupić albo wziąć w leasing samochód osobowy do działalności gospodarczej, ta zmiana może realnie zmienić kwotę podatku, który zapłacisz — w zależności od napędu i od tego, czy w ogóle wiesz, że próg się zmienił.\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eTo 20-stronicowy, rzeczowy poradnik B2B dla jednoosobowych działalności gospodarczych, małych spółek i ich księgowych — bez lania wody, z policzonymi przykładami w złotówkach.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eCo w środku\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003ePełna tabela nowych limitów: 225 000 zł (elektryczne\/wodorowe), 150 000 zł (spalinowe\/hybrydowe \u0026lt;50 g CO2\/km), 100 000 zł (spalinowe ≥50 g CO2\/km — nowy, niższy próg)\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eJak mierzy się emisję CO2 (WLTP, homologacja, CEPiK) i na czym polega sporna kwalifikacja hybryd plug-in\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eKluczowa niuansa, o którą łatwo się potknąć:\u003c\/strong\u003e dlaczego nawet umowa leasingu podpisana jeszcze w 2025 r. może nie chronić przed nowym, niższym limitem od rat płaconych w 2026 r.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eJasne rozróżnienie limitu amortyzacji (CIT\/PIT) od zupełnie osobnego limitu odliczenia VAT (50%\/100%) — dwa różne przełączniki, które łatwo pomylić\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e3 policzone przykłady liczbowe (auto elektryczne, spalinowe niskoemisyjne, spalinowe wysokoemisyjne) — ile realnie zyskujesz lub tracisz w kosztach podatkowych\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eSprawdzian samodiagnozy „czy to Cię dotyczy” + kalendarz działań przed podpisaniem umowy\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eGotowa notatka dla księgowego z parametrami auta i wzór zapytania do leasingodawcy\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePełna lista źródeł i podstawa prawna\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eDla kogo\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eDla przedsiębiorców planujących zakup lub leasing samochodu osobowego do firmy w 2026 r., osób prowadzących księgowość samodzielnie lub z biurem rachunkowym, oraz każdego, kto chce policzyć realny wpływ nowych limitów na swój podatek, zanim podpisze umowę.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eŹródła\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eWszystkie kwoty i zasady zweryfikowane we wrześniu 2026 r. na podstawie co najmniej dwóch niezależnych źródeł każda — m.in. Koda Advisory, Prawo.pl, Infor.pl, Poradnikprzedsiębiorcy.pl, VATAX, Kancelaria Effekti oraz odpowiednich przepisów ustaw o CIT, PIT i VAT. Pełna lista źródeł znajduje się na końcu poradnika.\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cem\u003eFormat: PDF, 20 stron, do pobrania natychmiast po zakupie.\u003c\/em\u003e\u003c\/p\u003e","brand":"Krok Przed","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":59292367749468,"sku":"EBOOK-AMORTYZACJA","price":79.0,"currency_code":"PLN","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1013\/4395\/3244\/files\/okladka-amortyzacja-samochodow-2026.png?v=1790503473"},{"product_id":"ochrona-sygnalistow-w-firmie-obowiazki-pracodawcy-procedury-zgloszen-i-kary-2026","title":"Ochrona sygnalistów w firmie — obowiązki pracodawcy, procedury zgłoszeń i kary 2026","description":"\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eOd 25 września 2024 r. w Polsce obowiązuje ustawa o ochronie sygnalistów. Jeśli zatrudniasz co najmniej 50 osób, musisz mieć procedurę zgłoszeń zgodną z jej przepisami.\u003c\/strong\u003e Za brak procedury i działania odwetowe wobec sygnalisty grożą realne kary — łącznie z pozbawieniem wolności.\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eTo 20-stronicowy, rzeczowy poradnik B2B dla właścicieli firm, działów HR i compliance — bez lania wody, z gotowymi wzorami dokumentów.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eCo w środku\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eKogo dokładnie obowiązuje próg 50 zatrudnionych i kto podlega ustawie niezależnie od wielkości firmy (m.in. sektor finansowy)\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePełna tabela obowiązków pracodawcy: kanał zgłoszeń, bezstronna osoba, rejestr zgodny z RODO\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTwarde terminy: 7 dni na potwierdzenie zgłoszenia, 3 miesiące na działania następcze — i co grozi za ich niedotrzymanie\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eZakaz działań odwetowych i odwrócony ciężar dowodu:\u003c\/strong\u003e dlaczego to pracodawca musi udowodnić, że zwolnienie sygnalisty nie było odwetem\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePełna tabela kar karnych (art. 54-58) — od grzywny do 3 lat pozbawienia wolności, z podziałem na czyny i widełki\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDostępne dane o kontrolach PIP i zgłoszeniach do RPO oraz najczęstsze błędy we wdrożeniu\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eChecklisty wdrożeniowa i przed kontrolą PIP + sprawdzian samodiagnozy „czy to Cię dotyczy”\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eGotowe wzory: szkielet polityki zgłoszeń, potwierdzenie przyjęcia zgłoszenia, struktura rejestru zgłoszeń\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePełna lista źródeł i podstawa prawna\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eDla kogo\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eDla właścicieli i zarządów firm zatrudniających od kilkudziesięciu osób wzwyż, działów HR i compliance, a także biur rachunkowych i kancelarii doradzających klientom biznesowym, którzy chcą wiedzieć dokładnie, czy podlegają obowiązkowi — i co grozi, jeśli go nie dopełnią.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eŹródła\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eFakty, terminy i kwoty zweryfikowane we wrześniu 2026 r. m.in. na podstawie: Prawo.pl, Infor.pl, Państwowa Inspekcja Pracy, EY Polska, kancelarie prawne oraz ustawa z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz.U. 2024 poz. 928). Pełna lista źródeł znajduje się na końcu poradnika.\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cem\u003eFormat: PDF, 21 stron, do pobrania natychmiast po zakupie.\u003c\/em\u003e\u003c\/p\u003e","brand":"Krok Przed","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":59293307371868,"sku":"EBOOK-SYGNALISCI","price":79.0,"currency_code":"PLN","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1013\/4395\/3244\/files\/okladka-ochrona-sygnalistow-2026.png?v=1790507983"}],"url":"https:\/\/krokprzed.com.pl\/en\/collections\/dla-twojej-firmy.oembed","provider":"Krok Przed","version":"1.0","type":"link"}